La communication interne est l’ensemble des actions de communication mises en œuvre au sein de l’entreprise ou de l’organisation à destination des salariés. Quelle que soit sa taille, votre club gagne à « penser » sa communication interne.
Les objectifs de la communication interne :
- Communiquer auprès de vos salariés / bénévoles pour créer le lien qui va leur permettre de s’investir dans la dynamique de votre club.
- Impliquer les salariés dans la vie du club : se sentir impliqué dans un projet commun, pouvoir échanger autour de ce projet, apporter sa propre contribution et en avoir conscience, autant d’éléments propres à renforcer leur motivation.
Quelques éléments clés pour créer du lien au sein de votre club
Être à l’écoute
Mettre en place des outils pour que vos salariés / bénévoles puissent communiquer et donner leur avis.
Exemple : organiser de petites réunions où tout le monde peut poser des questions ou s’exprimer. Vous pouvez aussi poser une urne à question anonyme afin que tout le monde puisse s’exprimer quand il le souhaite.
Être transparent
Informer régulièrement vos salariés / bénévoles sur l’avancée des différents projets en cours ou à venir. Expliquer en toute transparence ce qui se passe au sein de votre club permettra de créer du lien.
Utiliser des messages simples
Les messages que vous voulez transmettre doivent être simples pour qu’ils soient compréhensibles pour tous.
La communication interne doit veiller à ce que l’on revienne à l’essence des choses et à ce que les objectifs du club soient bien compris. Il est important de communiquer souvent et de répéter les messages.
